Somos chicos a propósito. Eso significa que contratamos poco, despacio, y solo a gente que sube el nivel en vez de ocupar una silla.
Se abre cuando la demanda entrante supere al fundador
Alguien que pueda sostener una conversación técnica sin hacerse pasar por ingeniero, y que prefiera descartar un mal encaje en la primera llamada antes que arrastrarlo tres meses. Vas a hablar con dueños de empresa y con responsables de ingeniería, en inglés y en español.
Siempre abierto a conversar
Pusiste sistemas en producción y después los operaste a las 3 de la mañana. Escribís el comentario que explica el porqué, no el qué. Te sentís cómodo siendo quien dice que la fecha está mal.
Hoy no hay camino junior, porque no hay nadie libre para acompañarlo bien y hacerlo mal es peor que no hacerlo. No hay un equipo grande donde esconderse. Si alguna de esas dos cosas es lo que buscás, este no es el lugar, y preferimos decirlo ahora.
Mandanos algo que hayas construido y un párrafo sobre una decisión que hoy tomarías distinto. Sin carta de presentación, sin plantilla de currículum. Esto lo lee una persona, todas las veces.